KCCS RECRUIT 2019 京セラ コミュニケーションシステム株式会社

障がい者採用
KCCS CHALLENGED RECRUIT

基本方針

障がい者採用の基本方針は、「支援型ではなく自立ができる人材育成を目指す」です。
自立ができる人材とは、仕事を通じて自己実現をしようとする考え方をさし、障がい者、健常者の区分なく当社が社員に求めることです。
チャレンジ精神旺盛で、自分ならこんなことをしてみたいという夢をもっている方の応募をお待ちしています。
募集職種 営業、システムエンジニア、インフラエンジニア、通信・環境エンジニア、コンサルタント(経営 / IT)、管理
雇用形態 正社員
契約社員、パートタイマー(正社員登用あり)
応募資格 車や公共交通機関を利用して自力で通勤可能な方

待遇・福利厚生

基本給 年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により処遇します。
勤務地 東京、京都、滋賀、大阪、福岡、鹿児島 など
※勤務地については相談に応じます。
勤務時間 8:45~17:30
※勤務時間については勤務地により異なるため相談に応じます。
休日・休暇 週休2日制(土曜・日曜)
祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 ほか
福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備、財形貯蓄制度、総合福利厚生プラン法人契約 など

応募方法

応募方法 ●履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴がある方のみ)、障がい者手帳のコピーを下記宛にご郵送ください。

<送付先>
〒600‐8008 京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22 三光ビル6F
京セラコミュニケーションシステム株式会社 京都採用担当宛

※応募後は、1週間を目処に合否にかかわらずご連絡します。
※面接会場は、全拠点で実施しています。
お問い合わせ先 E-mail:jinji@kccs.co.jp
TEL:京都採用担当/075-213-9060
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