FUTURE未来のために
次世代を見据えたわたしたちに、今できること。
KCCSの取り組みをご紹介します。
MESSAGEトップメッセージ
人の数だけ、チャレンジの分だけ、可能性は広がる
失敗を恐れず挑戦を続け、チャレンジを通じて成長してきたというのが、KCCSの発展の歴史です。私たちと一緒にこれからのKCCSを創っていきませんか。熱意あふれる皆さんの参画をお待ちしています。
DIVERSITY EQUITY & INCLUSIONダイバーシティ エクイティ&インクルージョンで目指す姿
KCCSでは年齢や性別、国籍などに関係なく、すべての働く仲間にとって「働きやすく働きがいのある会社」「働く仲間が幸せになる会社」の実現を目指し、ダイバーシティ エクイティ&インクルージョンを推進しています。なかでも女性活躍推進は、私たちの目指す姿を実現するための第一歩として不可欠な取り組みと考えており、女性従業員が家庭と仕事を両立させ、自分のキャリアを考えられるような職場環境を整えてまいります。
PERSONKCCSで働く人
多種多様な個性あふれる社員を紹介します。
私たちは、お客様の期待を超える挑戦者の集合体として、新たなソリューションを創造し、さらなる飛躍を目指してチャレンジし続けています。
未来を見据え、自分の可能性を広げていける場所、それがKCCSです。
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COMPANY会社を知る
期待より早く。期待より深く。期待より新しく。
京セラコミュニケーションシステム（KCCS）は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。
募集要項はこちらからご確認いただけます。
募集要項