キャリア採用
キャリア採用とは？
他社で培った経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方向けの募集要項です。
待遇・福利厚生
| 基本給 | 経験・能力等を考慮し当社規定により処遇いたします。 |
|---|---|
| 諸手当 | 役割給：役職に応じて支給 時間外手当：実績に応じて支給 住宅補助手当：～50,000円/月（勤務地によって異なります） 在宅手当：300円/日 家族支援手当：子一人当たり16,000円/月 通勤手当：出社日数に応じて支給（新幹線や特急料金は対象外となります） その他：営業所手当、営業手当、交替勤務手当 など |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、など
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| 待遇・福利厚生 |
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| 育児支援制度 | 産前産後休暇、育児休暇、時短勤務、シフト勤務、在宅勤務制度、ベビーシッター利用補助 |
よくある質問
- Q
選考においてどのような点を重視していますか？
- A
スキル面だけでなく、個々にお持ちの経験や個性も重視させていただきます。
- Q
キャリア採用で入社している方は多いですか？
- A
毎年多くの方にご入社いただいております。学歴・入社時期・性別によらず、実力のある方が活躍しています。
- Q
入社日はどのように決まりますか？
- A
ご相談に応じて決定します。
- Q
入社後の研修はありますか？
- A
当社についてより理解を深めていただくための研修を実施しています。
また、職種によっては業務上必要な研修を別途受講いただく場合もございます。
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キャリア採用の詳しい募集内容はHRMOSに随時掲載しています。エントリーもHRMOSで受け付けています。ぜひチャレンジしてください！
