キャリア採用

キャリア採用とは?

他社で培った経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方向けの募集要項です。

キャリアインタビュー

待遇・福利厚生

基本給 経験・能力等を考慮し当社規定により処遇いたします。
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族支援手当、営業所手当 など
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務時間 8:45~17:30
  • 勤務地により異なります
休日・休暇 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇 ほか
  • 年間休日124日(2019年度実績)
福利厚生 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形貯蓄制度、借上寮・社宅、総合福利厚生プラン法人契約、企業型確定拠出年金(DC)、自社株、生命・医療・自動車保険、資格奨励一時金 など
育児支援制度 産前産後休暇、育児休暇、時短勤務、シフト勤務、在宅勤務制度、ベビーシッター利用補助

よくある質問

Q
応募の締め切りはいつですか?
A
KCCSは通年で採用活動を行っています。募集職種・人数・時期などは随時募集内容を更新しておりますのでご確認ください。
まずは、下記のエントリーフォームよりご応募ください。
Q
選考においてどのような点を重視していますか?
A
スキル面だけでなく、個々にお持ちの経験や個性も重視させていただきます。
Q
キャリア採用で入社している方は多いですか?また、待遇面での差はありますか?
A
毎年多くの方にご入社いただいております。学歴・入社時期・性別によらず、実力のある方が活躍しています。
Q
入社日はどのように決まりますか?
A
ご相談に応じて決定します。
Q
入社後の研修はありますか?
A
当社についてより理解を深めていただくための研修を実施しています。
また、職種によっては業務上必要な研修を別途受講いただく場合もございます。

ENTRY

キャリア採用の詳しい募集内容はHRMOSに随時掲載しています。エントリーもHRMOSで受け付けています。ぜひチャレンジしてください!

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