自ら燃え職場を活性化させるリーダーになる

  • リーダーとして職場に良い影響を与えられていますか?
  • メンバーのやる気を引き出し、目標を共有できていますか?
  • 目標を達成できていますか?

部門経営を推進するリーダーの皆様が、異業種の同じ立場の方々とともに「自らの成長こそ自部門の成長につながる」という意識を持ち、職場でよりよい影響力を発揮するために必要なエッセンスを学ぶ研修です。

リーダーパワーアップ合同研修の様子

対象

  • リーダー
  • リーダー候補
  • 中堅社員

開催スケジュール

  • 日程 2018年6月8日(金)~9日(土)
    会場

    ホテルエース盛岡(東北会場)
    〒020-0021 岩手県盛岡市中央通2丁目11-35
    盛岡駅から徒歩約10分

    地図

    定員 40名

    受付は終了しました。

  • 日程 2018年7月6日(金)~7日(土)
    会場

    ホテルKSP(関東会場)
    〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2-1
    「渋谷駅」から東急田園都市線「溝の口駅」まで約20分
    駅から送迎バスで約5分

    地図

    定員 40名

    受付は終了しました。

  • 日程 2018年8月3日(金)~4日(土)
    会場

    株式会社ニチイ学館 神戸ポートアイランドセンター(関西会場)
    〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-5
    「新神戸駅」から神戸市営地下鉄「三宮駅」で神戸新交通ポートライナー線に乗り換え
    「京コンピュータ前駅」まで約30分
    駅から徒歩5分

    地図

    定員 40名

    受付は終了しました。

  • 日程 2019年2月15日(金)~16日(土)
    会場

    ホテルKSP(関東会場)
    〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2-1
    「渋谷駅」から東急田園都市線「溝の口駅」まで約20分
    駅から送迎バスで約5分

    地図

    定員 40名

    お申し込み

  • 日程 2019年3月8日(金)~9日(土)
    会場

    株式会社ニチイ学館 神戸ポートアイランドセンター(関西会場)
    〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-5
    「新神戸駅」から神戸市営地下鉄「三宮駅」で神戸新交通ポートライナー線に乗り換え
    「京コンピュータ前駅」まで約30分
    駅から徒歩5分

    地図

    定員 40名

    お申し込み

開催時間

1日目 10:30~18:30(懇親会 19:00~20:30)、2日目 9:00~16:00

カリキュラム

研修1日目

  1. グループ編成
  2. はじめに
  3. 企業活動における大切なポイントとは
  4. 事例研究(部下のモチベート)
  5. 自己啓発とは何か ― 終了後宿泊 ―

研修2日目

  1. 職場内のコミュニケーションはなぜ必要なのか
  2. 職場内の人間関係はなぜ大切なのか
  3. プロの心構えとは
  4. 自分の人間観を正そう
  5. 不動の本性を見抜こう
  6. 仕事は好きか嫌いか
  7. 仕事の報酬は仕事
  8. 対人能力向上の基本
  9. 表彰式

受講料(1名)

100,000円(税抜)(宿泊費・食費・教材費込)

  • 申込書受領後、当社よりご請求書を送付させていただきますので、事前にお振込みをお願いいたします。(この限りでない場合は、当社からご連絡させていただきます。)
  • 受講キャンセルについては、開催日前日から数えて7日前までにご連絡をお願いします。それ以降のキャンセルにつきましては、受講料の返金はできかねますので、あらかじめご了承ください。
  • 当日の欠席につきましても受講料をご請求させていただきます。ただし代理出席は可能です。
  • 自然災害などを理由にやむを得ず開催を中止する場合は、開催日前日の午後3時までにご連絡させていただきます。中止の場合、受講料は全額返金いたしますが、交通費などのキャンセル料につきましてはお客様のご負担となりますことをあらかじめご了承ください。延期の場合は、別途設定する日程にて受講をお願いいたします。

研修の効果

1. 肯定的なコミュニケーションを取る

グループワークを通じて受講者同士が自発的に協力し合うようになり、肯定的なコミュニケーションが図られます。よりよい人間関係の築き方を体験的に学びます。

2. 部門の目標達成への熱意が高まる

グループの目標達成に向けて取り組む中で、目標達成に対しての熱意が高まります。熱意が高まることで、何事にも創意工夫が生まれ、受講者の強みが発揮されます。

3. 経営者の考え方を理解し、部門経営を担う自覚を促す

会社や部門を伸ばすために大切な真のリーダーシップとその実践方法を学びます。

研修の特長

  • 1グループ活動から組織のあり方を学ぶ

    受講者同士でグループを組み、受講者一人ひとりに役割が与えられます。その役割を遂行することによって、グループにおける自身の責任やグループへの貢献方法について学びます。

  • 2リーダーシップを「数値化」して学ぶ

    グループでの取り組みに対してポイントが付与されます。リーダーとしてふさわしい考え方かどうかが、ポイントの多寡によって数値的に判断できます。

  • 3職場で役立つ実践的な内容

    講義やグループワーク、事例研究などを通じて、実際の職場ではどのように考え、行動すればよいかをお伝えします。リーダーに求められる、実践に則した考え方を学びます。

研修内容の一部

  • 企業は新しい仕事を創造してこそ発展していける
  • 成果は、考え方×熱意×能力により決まる
  • 企業の経営目的は、世の中に貢献すること
  • 規則は、お互いの立場を守るためにある
  • 規則を守らない組織には、やる気も出ない
  • 部下指導は「後よし効果」でやる気を促す
  • 原因を変えなければ結果も変わらない
  • 美点凝視がやる気を促す
  • 他人の非を責める前に、自分の非を改めよ
  • 企業人には、信用よりも信頼が大事
  • 企業間競争は目に見えない企業風土により決まる
  • 成果を上げる組織はコミュニケーションが活発である
  • 相手の話しをよく聴くとは、どういう気持ちで言っているかを確かめること
  • 成功に秘訣があるとすれば、他人の立場から物事を観ることのできる能力
  • ピンチをチャンスに変えていくことができる人をプロと呼ぶ
  • プロは1テーマに対して200以上の事例をもつ
  • プロは数字を上げていくことができる
  • 現代人のもっている知識や技術は毎年7%ずつ陳腐化していく
  • 夢を実現するためには、目標を重ねていくこと
  • 仕事の報酬は仕事

講師派遣による研修の開催も承っております。こちらまでお問い合わせください。

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