経営コンサルティング企業革新と経営理念の実現を支援する

京セラ独自の経営管理手法「アメーバ経営」

アメーバ経営は、京セラ名誉会長 稲盛和夫が会社経営の実体験から編み出した経営管理手法で、会社経営とは一部の経営トップのみで行うものではなく、全社員が関わるものだという考え方が貫かれています。

私たちは、京セラの経験と実績に裏付けられた独自の経営管理手法「アメーバ経営」を、経営コンサルティングサービスとして展開しています。

「アメーバ経営」の3つの目的

  • 全員参加経営の実現

  • 経営者意識を持つ
    人材の育成

  • 市場に直結した
    部門別採算制度の確立

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導入事例

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