株式会社奥田工務店様アメーバ経営コンサルティング

リーマンショックの影響から物件数や工事規模の縮小、価格競争などが激しさを増す中、社員全員が以前のようにハングリー精神を持って仕事に取り組めていないと感じておられた社長。 創業者のリーダーシップに頼るのではなく、若い社員たちに経営者意識を持って自ら考え行動してもらいたい、環境の変化に負けず永続的に成長・発展し続けていくためには体力のある時にこそ、新しいことに取り組むべきではないかと考えアメーバ経営の導入を決意されました。