受付終了
オンライン開催(Zoom)
Webセミナー|チャレンジする風土へ!-成果の見える化と評価の考え方-
受付は終了しました。
京セラ・第二電電(現KDDI)を創業し、日本航空(JAL)再建を実現した稲盛和夫の経営手法『アメーバ経営』。製造業である京セラ社内で生み出されたこの経営システムは、いまや食品製造業、飲食業、医療介護などさまざまな業種に導入され、経営改善を果たしています。アメーバ経営の要諦とその実現に向けた具体的なプロセスについて、実践事例を交えながらご紹介します。
Webセミナーでの開催となります。
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・お申し込み後、開催日までに受講URLをご送付します
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・お申し込み時に記入されたメールアドレス宛てにミーティングID、パスワードなどをお知らせします
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・プログラムの内容は変更となる場合があります
開催概要
名称 |
Webセミナー|チャレンジする風土へ!-成果の見える化と評価の考え方- |
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日程 | 2023年2月15日(水)15:00~16:30
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会場 |
オンライン開催(Zoom) ※お申し込み後、セミナー開催日の前日までに受講証(Zoomへの視聴登録方法)を電子メールにてご送付します |
対象者 | 経営者、経営幹部の皆様 |
定員 | オンラインによる参加(先着100名) |
参加費 | 無料(事前登録制) |
主催 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
オンラインでご受講の方へ | 「Zoom」を使用します。ご受講にあたっては「Zoom」アプリのダウンロードをお願いします。
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視聴環境のご確認 | 本セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を使ったライブ配信となります。 お申し込みの前に事前準備をお願いします。 1.Zoomのインストール ※以下のサイトからZoomをダウンロードし、インスト-ルしてください。 https://zoom.us/support/download 2.Zoomの接続テスト ※お使いの通信回線にセキュリティ上などの制限がある場合、ご参加できない場合があります。 お申し込み前に一度お試しください。 Zoom ミーティングテストに参加 3.テスト接続の手順、映像・音声の確認方法の詳細 Zoom ヘルプセンター「テストミーティングに参加するには」 |
詳細
第1部 |
チャレンジする風土へ!-成果の見える化と評価の考え方- |
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第2部 |
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質疑応答 |
講演者へのご質問の回答 講演終了後、オンライン上で皆様からのご質問にお答えします。 |