私たち京セラコミュニケーションシステム（KCCS）は、「ICT」「通信エンジニアリング」「経営コンサルティング」の3つの事業フィールドでシナジーを創造し、お客様のニーズにお応えします。
攻めの経営に効く、ICTへ。
経営の武器として、ビジネスを活性化させるエンジンとして、
時代を勝ち残るための多彩な情報ソリューションをお届けします。
業務系から、連結経営管理、情報系、ID管理やログ管理の情報基盤、データセンターの移設・統合などのITインフラまで、生産性を高め、企業を活性化するための付加価値の高いシステムを提供します。
企業の情報・サーバにいつでも、どこでも、簡単にアクセスするために。KCCSは高度な「モバイルオフィスソリューション」を提供し、安全で快適なリモートアクセス環境をサポートしています。
国内4つの拠点で堅牢なファシリティと柔軟な運用・監視サービスを提供し、企業の情報システムを支えています。また、柔軟・迅速・適切なコストでITリソースをご活用いただけるクラウドコンピューティングのサービスを提供しています。
セキュリティ対策の世界基準として注目される「PCI DSS」。多くのお客様へのPCI DSS準拠支援の実績をベースに、PCI DSS準拠、維持をサポートします。
クラウドソリューション
GreenOffice Platform
「地球環境に配慮したオフィスの生産性向上のための、新しいワーキングスタイルの提案」をコンセプトに「クラウドコンピューティングを利用した効率的なビジネススタイル」を提案します。
ITライフサイクルマネジメントサービス
GreenOffice LCM
お客様のIT環境改善に向けた戦略の策定、設計から移行、運用、継続的改善までをサポートし、IT資産のライフサイクルをトータルで管理します。
革新が続く通信インフラに、KCCS品質を。
より質の高いインフラ構築へ、ひとつ先を行くテクノロジーへ
私たちの先進エンジニアリングは通信の今と未来を見つめています。
PHSからEV-DO、WiMAX、LTE、4Gまで。通信事業を支える現地調査、設計、施工、工程管理などネットワークインフラ全般にかかわるエンジニアリングサービスを提供しています。
ネットワークインフラの点検修理、復旧作業、無線設備の登録点検業務や、ネットワークセンター内での、エンジニアによる運用・監視業務など、設備の品質確保に必要な保守運用サービスを提供しています。
光ファイバ、xDSL、 「高速無線アクセスシステム」などの有線系・無線系ブロードバンド回線への取り組みを実施。さらに、FMBCやFRCワイヤレスリンクシステムなどの、“固定系と移動体系の融合”から“通信と放送の融合” へ向け、新たな技術にも挑戦し続けています。
移動体通信エリアのシミュレーションとオプティマイゼーションの製品とサービスを提供しています。ワイヤレス通信事業におけるサービスエリア確保、品質の維持と向上、投資効率の向上をサポートします。
高層建造物や地下空間などで、電波状況のシミュレーション、測定、解析、評価、干渉抑止型の「ICSレピータ」の設置といった技術やノウハウを活用し、トータルなインドア通信ソリューションを提供しています。
インターネット網のブロードバンド化や放送のデジタル化により、“通信と放送の融合”が加速しています。KCCSでは携帯電話にエリア情報の提供を可能にする「スポットワンセグ」など、放送分野における新技術への積極的な取り組みを通じ、お客様に貢献していきます。
KCCSキャリアテック、引栄、ネットイットワークスは技術者を育成し、個人のスキルアップや公的資格取得を実現。技術や事業の変化に即し、ニーズに合わせた技術者の派遣事業を行っています。
太陽光発電を活用した携帯電話の基地局の設計・施工に加え、「京セラの太陽光発電（ソーラー発電）システム」の設計・施工も行っています。住宅用から産業用まで太陽光発電システムの幅広い施工実績を有しています。
その中心に「人の心」がある経営。
現場の知識を引き出し、社員のやる気を喚起させる。
京セラグループ躍進の原動力、「アメーバ経営」のノウハウがここに。
わずか従業員28名のベンチャー企業として創業した京セラ。その成長発展を支えてきた「アメーバ経営」を、多くの企業の成長発展に役立てていただきたいとの思いから、アメーバ経営コンサルティング事業をスタートしました。「アメーバ経営」の導入・運用指導を軸に、多岐にわたる経営支援活動を通して、お客様企業の組織活性化を実現し、真の優良企業へと導くため、社員の意識改革と組織の活性化を推進する各種サービスの提供を行っています。
現状の人事制度をさまざまな角度から見直すことで、改革すべき点を抽出し、新たな人事制度を構築します。社員を公平・公正に評価するとともに、全社員の結束力の向上を図る企業づくりをサポートします。
充実した医療・介護サービスを提供し続けるために、医療・介護法人の経営健全化は必要不可欠です。「アメーバ経営」をベースに開発した「京セラ式病院原価管理手法」による「京セラ式医療経営コンサルティング」、「京セラ式介護法人向けアメーバ経営コンサルティング」を提供し、職員の自己改革・自己成長を促し、強い組織への変革を支援します。
全社員が共有できる経営理念の構築、経営理念を習慣化するコンサルティングを行っています。社員一人ひとりが「経営理念」の実現を常に意識し働くことで、日々の業務に意義や目的を自覚。結果、働きがいのある職場づくりを実現します。
ERP（統合基幹業務システム）
「The Amoeba（ザ･アメーバ）」
京セラのアメーバ経営の実践を支えてきた経営管理のノウハウを最新のIT技術で整理・体系化したERPシステムです。タイムリーな情報提供や連結決算の実現だけではなく、グローバル経営における連結管理会計の実現も支援。現場の経営参加意識を高めるとともに、組織的内部統制の働く情報システムの確立と整備をサポートします。
新入社員から役員幹部にいたるまで、階層別に個人の持つ力が発揮できるよう導くさまざまな教育研修プログラムを用意し、アメーバ経営の基本的な考え方と仕組みを学ぶ「アメーバ経営ゼミナール」を定期開催しています。また、京セラ創業者稲盛和夫が自ら追求、実践してきた経営哲学や経営システムを、CDや DVDなどの出版物として多くの経営者の方々に提供しています。
